Школа Эффективного Бизнеса

Стратегический менеджмент Стратегия компании и стратегический менеджмент, декомпозиция стратегических целей компании, риск-менеджмент предприятий, управление на основе сбалансированной системы показателей. ПОДРОБНЕЕ Учет и анализ Финансовый и управленческий учет и анализ, системы мониторинга состояния компании, системы принятия управленческих решений, расчет точки безубыточности и запаса безопасности. Финансовый менеджмент Финансовая диагностика и мониторинг деятельности компании, бюджетирование для собственника, менеджмента, менеджеров по продажам, финансовое обоснование направлений развития. Бизнес процессы Выделение, моделирование и формализация бизнес-процессов компании, стандарты моделирования бизнес-процессов, карты бизнес-процессов компании, методы анализа, оценки и улучшения. Управление проектами Понятийный аппарат проектного менеджмента, логика и последовательность выполнения процессов управления проектами, основные инструменты и документы проектного менеджмента. ПОДРОБНЕЕ Лидерство и менеджмент Лидерство, мотивация и саморазвитие, ключевые навыки управления для лидера, пирамида системного управления бизнесом, эффективное принятие управленческих решений, мотивация и стимулирование. Управление маркетингом Бренд-менеджмент, управление маркетингом и коммуникации, создание и донесение потребительской ценности, способы построение отдела маркетинга, окупаемость маркетинговых затрат. ПОДРОБНЕЕ Управление продажами Управление корпоративными продажами, разработка стратегии продаж, стили ведения продаж, ошибки и мифы в продажах, управление взаимоотношениями с клиентами, возврат клиентов.

Корпоративные тренинги / Корпоративное обучение

Этапность работ. В ходе нашей работы над корпоративным обучением для наших клиентов мы реализуем несколько этапов. Во-первых, мы обязательно встречаемся с ответственным сотрудником от и заказчиком от бизнеса для прояснения сути заказа, целей необходимого обучения и ожидаемых результатах, особенностях ситуации. Во-вторых, мы проводим диагностику нынешнего уровня навыков и знаний, над которыми предстоит работать. В-третьих, осуществляем подбор бизнес-тренера, который максимально соответствует специфике запроса, теме и индустрии предполагаемой группы участников.

Корпоративное обучение: курсы, семинары, тренинги формате уникально, так как формируется в процессе изучения специфики бизнеса клиента.

А если после прошедшего бизнес-тренинга проводится постоянный пост тренинг, то менеджеры по продажам продолжают показывать рост продаж в своей компании постоянно Повышение квалификации Ваших сотрудников — это долгосрочные инвестиции в Вашу компанию! Проведение переговоров с розничными сетями: Тренируем выгодно и эффективно проводить деловые переговоры с ритейлом 2 . Предоставление отличного сервиса и эффективных продаж товаров потребителю в рознице: Поможем Вашей компании не только удержать клиента, но и сделать клиента постоянным 2 .

При желании можем предоставить услуги тайного покупателя Разработка бизнес-тренинга: Задание по усвоению пройденного материала после проведения обучения: Перед проведением корпоративного тренинга мы вместе с заказчиком обсуждаем потребности: В результате мы поймем, что именно делают продавцы при реальном обслуживании Ваших Клиентов — Разработка индивидуального чек-листа для оценки критериев в экселе с формулами и графиком.

Составление и утверждение индивидуальной программы тренинга именно для Вашей компании После детальной диагностики мы составляем программу бизнес-тренинга именно для Вашей компании, учитывая особенности рынка и уровня развития Ваших сотрудников. Проведение самого тренинга. Информационные блоки, деловые игры, практические упражнения, совместное обсуждение, выводы после тренинга, вручение сертификатов и приза самому активному участнику тренинга.

Бизнес тренинги и семинары для руководителей, обучение персонала в тренинг-центре «Руководитель»

Если потребность в одной и той же теме есть у 10 и более человек — полезнее и выгоднее финансово в расчете на 1 сотрудника организовать для персонала корпоративное обучение. Индивидуальный подход Программы корпоративного обучения персонала разрабатываются и адаптируются под специфику Вашего бизнеса, поставленные задачи, уровень подготовки конкретной группы специалистов и индивидуальные требования к содержанию обучения.

Корпоративное обучение персонала проходит в удобные для Вас даты, и на удобной для Вас площадке.

Ядро нашей системы обучения – это человек, его цели, ценности, мечты организации реализовать корпоративную и организационную культуру, основанную на общечеловеческих ценностях. Департамент Бизнес- Тренингов.

Для слушателей, обучающихся за свой счёт, скидка - руб. Профессиональная переподготовка. Повышение квалификации. Данный курс — это возможность получить второе образование за короткий срок. Длительность 3,5 - 4 месяца. Занятия дневные — три раза в неделю. Стоимость Идёт набор в группы: Возможна рассрочка оплаты за обучение!

Статьи о корпоративном обучении и тренингах

Подробнее… Корпоративные тренинги для сотрудников Для эффективной деятельности и успешного развития каждой компании необходимо, чтобы все ее сотрудники, от рядовых до руководителей высшего звена, имели общие цели и действовали сообща, как единый слаженный механизм. Корпоративное обучение позволяет создать единое понятийное поле, повысить качество работы ваших сотрудников. Для обучения нескольких сотрудников лучшим решением будет открытый тренинг или семинар, если же необходимо обучить более 6 человек — провести корпоративный тренинг будет выгоднее, так как стоимость за одного сотрудника будет ниже.

Такой подход более рационален, так как позволяет обучать только тех, в кого стоит вкладывать деньги и только тому, что будет реально использоваться на практике в ближайшее время.

Списки для Корпоративное обучение/тренинги (9) «Развитие эмоционального лидерства» — бизнес-тренинг Ирины Синчаловой для руководителей.

Кто есть кто в нашей компании Людмила Гаврилова Генеральный директор, бизнес-тренер, консультант. Опыт работы: Дмитрий Иванов Директор по развитию, бизнес-тренер и консультант. Разработка нестандартных обучающих программ, кастомизированных под клиентов из разных сфер бизнеса: Фёдор Маневский Бизнес-тренер, коуч. Опыт тренинговой и консалтинговой деятельности — 15 лет. Основные направления: Наталья Веригина Бизнес-тренер, коуч, консультант.

Бизнес тренинги в Петербурге от .

Важнейшим приоритетом в деятельности нашего учебного центра является качество образования. Подготовка высококвалифицированных и конкурентоспособных специалистов, способных обеспечивать функционирование и развитие профессиональных сфер деятельности на уровне передовых достижений. Обеспечение качества образования на уровне, соответствующем современным требованиям и ожиданиям заказчиков. Формирование компетентного коллектива, способного к восприятию и внедрению новых прогрессивных идей.

Мы предлагаем широкий спектр краткосрочных семинаров и тренингов, среднесрочных программ для комплексного повышения квалификации руководителей и специалистов предприятий современным управленческим технологиям. Наши слушатели — специалисты и руководители предприятий всех отраслей экономики и сервиса, сотрудники государственных и муниципальных органов власти, бюджетных учреждений культуры, образования, здравоохранения и социальной защиты.

Бизнес тренинги и обучающие корпоративные семинары проводят коучи BuroAkzent! готовы им с Вами поделиться- звоните прямо сейчас +7 () обучения. Бизнес-тренинги в открытом и корпоративном форматах.

. Тренинг по подбору и оценке персонала соответствует реалиям. Хочу отметить хорошую организацию семинара. Алексей Вихристюк, Тренинг помог мне разобраться в многообразии деятельности службы персонала. Тренер создавал практические ситуации, которые мобилизуют на решение конкретных задач. Это главное. Все, что я получила на тренинге, носит практический характер и поможет мне в вопросах оценки и аттестации персонала Корнелия Цуркану, Очень понравился интерактивный стиль ведения тренинга.

Срок предоставления хостинга для . истек

Вы не заполнили обязательное поле Вы некорректно ввели имейл Отправляя заявку, я соглашаюсь на обработку персональных данных. Бауманская или в офисе компании-клиента. Это позволяет сотрудникам сконцентрироваться на учебном материале в моменте и проработать коммуникации в рабочих командах. Доступ к видеокурсам мы предоставляем в двух форматах: Подписка на видеокурсы внутри Нетологии, что позволяет получить доступ ко всей библиотеке без ограничений по тематикам 2.

Медея Ахвледиани - профессиональный бизнес-тренер и HR-практик. управленческие тренинги;; обучение для бизнес-тренеров;; проектную работа.

Причины тому — эффективность и практическая направленность, реализуемые в минимальные сроки. Каковы же основные тенденции современных программ обучения персонала? Тренинги управленческих умений для руководителей. Включают техники руководства подчиненными, постановки задач и принятия решений, стимулирования персонала и управления проектами, повышения личной эффективности, противостояния внешним влияниям манипуляциям. Тренинги лидерства. Предполагают формирование и развитие лидерских способностей, личной харизмы, познание закономерностей командообразования и способов их практического применения, освоение навыков управления групповыми процессами вне рамок формальных полномочий.

Тренинги переговоров. Тренинги сплоченности и командообразования. Кроме того, способствуют развитию корпоративной культуры, формированию и упрочению общих ценностных ориентаций, лояльности к организации и четкому следованию ее миссии. Традиционно бизнес-тренинги проводятся либо приглашенными тренерами, либо организуются специалистами — штатными сотрудниками компании. Оба варианта имеют свои преимущества.

Так, собственный, штатный бизнес-тренер в полной мере владеет всей необходимой информацией об организационных особенностях компании, осуществляя постоянный мониторинг и контроль внутрикорпоративных процессов. Вместе с тем, вынужденный универсализм не может быть идеальным решением для всех случаев. Для решения некоторых задач гораздо более эффективным оказывается привлечение экспертов высочайшей квалификации с относительно узкой профессиональной специализацией.

О центре корпоративного обучения персонала «РЕКТОР»

Системный подход Мы проводим диагностику перед тренингом и сопровождаем компанию после окончания обучения. Это позволяет нацелить участников на достижение целей компании, отслеживать динамику и контролировать результаты обучения. Гибкость учебных программ Мы понимаем, что каждая компания имеет специфику своей работы, корпоративной культуры, системы продаж. Поэтому все программы тренингов адаптируются под задачи компании, учитывают ее стратегию развития и корпоративную культуру.

Корпоративное обучение – это уникальный инструмент эффективного Предлагаем нашим клиентам выездные бизнес-тренинги, семинары, где Вы .

Дополнительная услуга: Мы не просто продаем тренинги и семинары, мастер-классы и практические курсы. Наш подход к обучению Обучение у лучших мастеров бизнеса самым современным методикам ведения бизнеса. Возможность для слушателя быстро и качественно пройти специализацию по определённому направлению, а также гибко выбирать семинары и тренинги, выстраивая собственную программу обучения. Создание для слушателей удобных условий для обучения: При проведении семинаров, бизнес курсов мы своей целью ставим не только донесение базовой необходимой информации.

Наше бизнес-образование, бизнес курсы и другие программы помогают развить навыки оперативно и профессионально решать самые сложные задачи, управлять людьми и ситуацией. Мы активно привлекаем к сотрудничеству и штатных тренеров наших региональных партнеров. Это позволяет нам наиболее эффективно работать над заказами клиентов из любого города России и СНГ. Мы учим работать в современном бизнесе и управлять современным бизнесом!

Корпоративное обучение по-новому